Un dossier de membre fiable
Conservez les coordonnées, l’état, les relations, les documents et les renseignements configurés dans un profil encadré.
Membres et personnes
Une gestion syndicale qui garde chaque membre connecté.
Gérez les dossiers des membres, coordonnées, attestations et documents au même endroit. Reliez chaque membre à ses postes, lieux de travail et structures syndicales.
Langue de l’interface de la capture : anglais. Les légendes décrivent la démonstration originale.
UnionStack présenté avec des dossiers de démonstration fictifs.
Résultats opérationnels
Ce que cela change pour l’équipe.
Découvrez comment cette partie d’UnionStack aide votre équipe à organiser le travail et à en assurer le suivi.
Les postes dans leur contexte
Reliez les personnes aux employeurs, lieux de travail, sections locales et autres organisations par des affectations datées, classifications, modalités, taux et cotisations.
Une qualité durable
Examinez les doublons, encadrez les corrections et importations et conservez la trace des modifications importantes.
Modifications des membres avec examen indépendant
Les membres proposent des modifications autorisées de coordonnées et d’adresse, suivent leur état et annulent les demandes en attente. Le personnel compare les valeurs actuelles avant de décider.
Les données de paie deviennent une tâche à examiner
Acheminez les changements d’emploi issus de la paie aux responsables autorisés des dossiers de personnes. Coordonnez les preuves d’adhésion manquantes sans modifier automatiquement le statut de membre.
Processus connecté
Suivez le travail à travers son dossier.
La configuration exacte varie selon le locataire, mais la séquence des responsabilités demeure visible.
Créer ou importer
Appliquez les types de personnes et les champs obligatoires du syndicat.
Relier
Ajoutez les postes, organisations, dirigeants et relations pertinentes.
Utiliser
Ouvrez la même personne depuis les dossiers, réunions, communications ou rapports.
Encadrer
Corrigez, fusionnez, désactivez ou exportez au moyen de processus contrôlés.
Dans Membres et personnes
Découvrez les détails liés.
Explorez ces processus dans l’interface actuelle, avec des enregistrements de démonstration fictifs. Ouvrez une capture pour la consulter en pleine taille.
Langue de l’interface de la capture : anglais. Les légendes décrivent la démonstration originale.
UnionStack présenté avec des dossiers de démonstration fictifs.
Langue de l’interface de la capture : anglais. Les légendes décrivent la démonstration originale.
UnionStack présenté avec des dossiers de démonstration fictifs.
Essayer un processus complet
Un membre, plusieurs responsabilités.
Scénario de démonstration · Dossiers fictifs
Utilisez un membre fictif avec deux affectations simultanées, un changement d’employeur et une demande de changement d’adresse. Suivez la même personne pour évaluer les relations entre dossiers et le travail de révision.
Conserver l’historique d’emploi
Terminez l’ancienne affectation et ajoutez le nouveau poste daté. Vérifiez que l’employeur précédent et le contexte de la convention restent compréhensibles sans créer une deuxième fiche de personne.
Réviser la demande du membre
Demandez au membre lié de proposer une modification permise de ses coordonnées. Un autre réviseur autorisé compare les valeurs actuelles et proposées, décide de la demande et retrouve la décision enregistrée.
Vérifier le prochain transfert
Ouvrez la fiche depuis un dossier ou une réunion liée avec un compte représentatif. Vérifiez que le personnel trouve le contexte nécessaire et que les renseignements protégés restent restreints.
Preuves à examiner ensemble
- Un réviseur distingue le poste actuel du service antérieur.
- Le membre et le personnel peuvent expliquer l’état réel de la demande.
- L’échantillon de migration conserve les relations et les coordonnées.
Limites
Ce que les évaluateurs doivent garder en tête.
- Les types de personnes déterminent quels renseignements configurés s’appliquent.
- Les renseignements protégés demeurent soumis aux limites des rôles et du locataire.
Prochaine étape
Évaluez Membres et personnes avec votre propre processus.
Essayez un processus réel pendant l’essai de 30 jours ou demandez une présentation guidée avec UnionStack.
Carte de crédit requise. Facturation automatique après 30 jours.