Préparation opérationnelle
Reliez actions, sites, personnes, disponibilités et couverture avant de publier les horaires.
Opérations de grève
Coordonnez les opérations de grève au même endroit.
Planifiez les actions et sites, recueillez les disponibilités, planifiez les quarts, consignez les présences et gérez les alertes, dépenses, indemnités de grève, incidents et couvertures des services essentiels.
Langue de l’interface de la capture : anglais. Les légendes décrivent la démonstration originale.
Action fictive. Les règles d’indemnité, politiques opérationnelles et accès autorisés doivent être configurés.
Action fictive. Les règles d’indemnité, politiques opérationnelles et accès autorisés doivent être configurés.
Résultats opérationnels
Ce que cela change pour l’équipe.
Découvrez comment cette partie d’UnionStack aide votre équipe à organiser le travail et à en assurer le suivi.
Des présences avec des solutions de rechange
Utilisez les processus de présence par QR tournant ou manuels avec examen par l’opérateur.
Des enregistrements prêts pour les finances
Reliez les présences, dépenses approuvées et calculs configurables d’indemnités de grève.
Processus connecté
Suivez le travail à travers son dossier.
La configuration exacte varie selon le locataire, mais la séquence des responsabilités demeure visible.
Planifier
Créez les actions, sites, rôles et exigences de services essentiels.
Planifier
Recueillez les disponibilités et attribuez les quarts.
Exploiter
Consignez les présences, envoyez des alertes et traitez les incidents.
Rapprocher
Examinez les dépenses, indemnités de grève et rapports opérationnels.
Passez à la pratique
Une démonstration utile commence ici.
Utilisez un lieu et un quart fictifs pour suivre une affectation jusqu’à la présence consignée. Faites expliquer les preuves d’activité et les décisions de prestation ou paiement qui exigent encore leur flux financier distinct.
Questions à vérifier dans le produit
- Peut-on expliquer lieux, affectations et preuves de présence pour un quart?
- L’équipe distingue-t-elle activité consignée et décision distincte de prestation ou paiement?
Limites
Ce que les évaluateurs doivent garder en tête.
- Les règles d’indemnité de grève, les politiques opérationnelles et les responsabilités autorisées doivent être configurées.
- La lecture hors ligne pour les grèves n’est pas une fonction implémentée.
Prochaine étape
Évaluez Opérations de grève avec votre propre processus.
Essayez un processus réel pendant l’essai de 30 jours ou demandez une présentation guidée avec UnionStack.
Carte de crédit requise. Facturation automatique après 30 jours.